{"id":16609,"date":"2022-01-11T15:40:40","date_gmt":"2022-01-11T14:40:40","guid":{"rendered":"http:\/\/www.farmasol.gob.ec\/?page_id=16609"},"modified":"2022-12-13T18:14:48","modified_gmt":"2022-12-13T17:14:48","slug":"transparencia-2022","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.farmasol.gob.ec\/en\/transparencia-2022\/","title":{"rendered":"Transparencia 2022"},"content":{"rendered":"
\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t
\"\"<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n
<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Art. 7. Difusi\u00f3n de Informaci\u00f3n P\u00fablica<\/strong><\/p>\n

Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados en el art\u00edculo 1 de la presente Ley, difundir\u00e1n a trav\u00e9s de un portal de informaci\u00f3n o p\u00e1gina web, as\u00ed como de los medios necesarios a disposici\u00f3n del p\u00fablico implementados en la misma instituci\u00f3n, la siguiente informaci\u00f3n m\u00ednima actualizada, que para efectos de esta Ley, se le considera de naturaleza obligatoria:<\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>

<\/div>\n\n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

2022<\/h2>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div>
<\/div>\n
\n\t
\n\n\t \n ENERO 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n publica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n FEBRERO 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n publica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n MARZO 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n publica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n ABRIL 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n MAYO 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n JUNIO 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n JULIO 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n AGOSTO 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n SEPTIEMBRE 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n OCTUBRE 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n NOVIEMBRE 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div>

\n\t
\n\n\t \n DICIEMBRE 2022 <\/span>\n<\/span>\n\n \n <\/span>\n <\/span>\n <\/span>\n<\/span>\n<\/h5>\n
\n
\n \n\t
\n\t\t
\n\t\t\t

Literal a1: Organigrama de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a2: Base legal que rige la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral a3: Regulaciones y procedimientos internos<\/a>
\nLiteral a4: Metas y objetivos de unidades administrativas<\/a>
\nLiteral b1: Directorio de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral b2: Distitutivo del personal<\/a>
\nLiteral c: Remuneraci\u00f3n mensual por puesto<\/a>
\nLiteral d: Servicios que ofrece y la forma de acceder a ellos<\/a>
\nLiteral e: Texto integro de contratos colectivos<\/a>
\nLiteral f1: Formularios o formatos de solicitudes<\/a>
\nLiteral f2: Solicitud de acceso a la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a>
\nLiteral g: Presupuesto de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral h: Resultados de auditorias internas y gubernamentales<\/a>
\nLiteral i: Procesos de contrataciones<\/a>
\nLiteral j: Empresas y personas que han incumplido contratos<\/a>
\nLiteral k: Planes y programas de la instituci\u00f3n<\/a>
\nLiteral l: Contratos de cr\u00e9dito externos o internos<\/a>
\nLiteral m: Mecanismos de rendici\u00f3n de cuentas a la ciudadan\u00eda<\/a>
\nLiteral n: Vi\u00e1ticos informes de trabajo y justificativo<\/a>
\nLiteral o: Responsable de atender la informaci\u00f3n p\u00fablica<\/a><\/p>\n\n\t\t<\/div> \n\t<\/div> <\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Art. 7. Difusi\u00f3n de Informaci\u00f3n P\u00fablica Por la transparencia en la gesti\u00f3n administrativa que est\u00e1n obligadas a observar todas las Instituciones del estado que conforman el sector p\u00fablico en los t\u00e9rminos del art\u00edculo 118 de la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica de la Rep\u00fablica y dem\u00e1s entes se\u00f1alados...","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","template":"full_width.php","meta":{"_joinchat":[],"footnotes":""},"class_list":["post-16609","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.farmasol.gob.ec\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16609","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.farmasol.gob.ec\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.farmasol.gob.ec\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.farmasol.gob.ec\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.farmasol.gob.ec\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16609"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.farmasol.gob.ec\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16609\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16972,"href":"https:\/\/www.farmasol.gob.ec\/en\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16609\/revisions\/16972"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.farmasol.gob.ec\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16609"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}